Beschäftigtenanzahl: ca. 235
Branche: Rechtsdienstleistung
Als Rechts- und Finanzdienstleister gehört die SEGHORN GmbH seit über 40 Jahren im Bereich des Forderungsmanagements zu den Top-Anbietern in ganz Deutschland. Alle Kernprozesse sind im Unternehmen angesiedelt – von der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung über die eigene Softwareentwicklung bis hin zum Notfallrechenzentrum. Die Arbeit erfolgt stets teamorientiert und kundennah aus einer Hand. Die SEGHORN GmbH setzt auf solides Wachstum, eine hohe Produktqualität und digitale Innovation, um das eigene Profil zu erweitern und die Gruppe nachhaltig zu stärken.
Innerhalb des SEGHORN-Teams werden die Werte Eigenverantwortung, Leidenschaft, Respekt und Hilfsbereitschaft gelebt und sind Teil der täglichen Arbeit. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben hat bei der SEGHORN GmbH einen hohen Stellenwert, denn wir sind überzeugt davon, dass wer Arbeit und Familie gut unter einen Hut bekommt, zufriedener, motivierter und leistungsfähiger ist und zugleich gesünder lebt.
DIE FAMILIENFREUNDLICHEN ANGEBOTE
- mobiles Arbeiten
- Möglichkeit flexibler Arbeitszeit mit einem Arbeitszeitkonto; individueller Überstundenausgleich in Freizeit oder Gehalt
- Berücksichtigung von Familienaufgaben bei der Personaleinsatzplanung
- Familienbedingte Teilzeit
- Tätigkeiten während der Erziehungsfreistellung
- Berücksichtigung der familiären Belange bei Inhouse-Schulungen
- Personalentwicklungsangebote (u. A. individuelle Karriere- und Nachfolgeplanung)
- Mitglied in einem Firmenfitnessverbund mit vergünstigtem Zugang zu Studios
- Unterstützung bei der Organisation von Kinderferienbetreuung
