Aktuelle Meldungen

Was es Neues gibt

Gruppenfoto zertifizierte Unternehmen _Ausgezeichnet Familienfreundlich ©Kerstin Rolfes

Auszeichnungsveranstaltung AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH

Die LABEW+ Servicestelle Beruf und Familie ist begeistert: Beim Senatsempfang vor rund 130 Gästen sind 35 Betriebe durch die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration Frau Dr. Schilling mit einer Urkunde zum Qualitätssiege ...

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  • 12.11.2024

Auszeichnungsveranstaltung 2024: Spannende Impulse zu innovativen Vereinbarkeitsangeboten am 11. November im Bremer Rathaus

Familienfreundliche Personalpolitik erhöht die Arbeitgeberattraktivität und hilft beim Finden und Binden von Fach- und Arbeitskräften. Am 11. November 2024 wird die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration, Frau Dr. ...

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  • 06.11.2024

Seit 1. Juli 2024 hat die LabeW+ ihren Sitz bei der RKW Bremen GmbH

Die bisherige Landesagentur für berufliche Weiterbildung (LabeW) ist seit Anfang Juli 2024 mit den beiden RKW-Servicestellen „Beruf und Familie“ sowie „Deutsch am Arbeitsplatz“ vereint zur neuen Landesagentur für ber ...

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  • 01.07.2024

Herzlichen Glückwunsch an 16 neu zertifizierte Pflegelotsinnen und Pflegelotsen

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist ein großes Zukunftsthema und Betriebe können ihre Beschäftigten dabei unterstützen. Das wurde heute deutlich bei der Abschlussveranstaltung des Qualifizierungslehrgangs für betriebliche ...

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  • 30.06.2024

Dokumentation

Zukunft der Arbeit: Topsharing und Väterpolitik in Unternehmen als innovative Maßnahmen zukunftsfähiger Personalpolitik im Land Bremen

Wie können sich Unternehmen aktiv für mehr Geschlechtergerechtigkeit einsetzen? Wie kann durch Job- und Topsharing die berufliche Weiterentwicklung von gefördert werden? Welchen Einfluss haben Unternehmen auf das Engagement von Vä ...

Wie können sich Unternehmen aktiv für mehr Geschlechtergerechtigkeit einsetzen? Wie kann durch Job- und Topsharing die berufliche Weiterentwicklung von gefördert werden? Welchen Einfluss haben Unternehmen auf das Engagement von Vätern, mehr Sorgearbeit zu übernehmen? Über diese und weitere Fragen haben wir beim Fachtag „Zukunft der Arbeit: Topsharing und Väterpolitik in Unternehmen als innovative Maßnahmen zukunftsfähiger Personalpolitik im Land Bremen“ gesprochen. Mit rund 40 Teilnehmenden haben wir in unterschiedlichen Formaten beleuchtet, wie innovative Ansätze wie Topsharing und betriebliche Väterpolitik für Gendergerechtigkeit im Erwerbsleben beitragen können.

Die Veranstaltung war eingebettet in die ressortübergreifende Bremer Landesstrategie für Gendergerechtigkeit im Erwerbsleben und Entgeltgleichheit. Harm Wurthmann, Geschäftsführer des RKW Bremen hat die Veranstaltung eröffnet. Anschließend haben wir uns über ein Grußwort vonKarin Treu, Staatsrätin für Arbeit bei der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration gefreut. Sie hat die Relevanz des Themas im Kontext der Bremer Landesstrategie dargestellt. Einen Einblick in die Maßnahmen, die in der RKW Servicestelle Beruf und Familie umgesetzt worden sind, hat Gina Hardt (wissenschaftliche Mitarbeiterin) gegeben.

Im Anschluss hat Prof. Dr. Anja Karlshaus von der CBS International Business School unter dem Titel „Teilzeitführung: Lösung oder Problem für mehr Gendergerechtigkeit?“ einen eindrücklichen Impulsvortrag gehalten. Während des Vortrags hat sie beleuchtet, was Teilzeitführung konkret bedeutet, welche Trends sich in unserer Arbeitswelt erkennen lassen und vor allem, wie Teilzeitführung gestaltet sein muss, um tatsächlich zu mehr Gendergerechtigkeit beizutragen. Die Schwerpunktthemen wurden dann in drei Kleingruppen vertiefend weiter diskutiert.

In einer abschließenden Diskussionsrunde sprachen Volker Baisch (conpadres), Wiebke Blanquett (Arbeitnehmerkammer Bremen), Jochen Kriesten und Susanne Pape (Der Senator für Finanzen) sowie Malte Meyer (Mercedes-Benz AG) unter Moderation von Rena Fehre (RKW Bremen) über die Frage, wie Unternehmen, Expert:innen und Politik im Zusammenspiel zu mehr Gendergerechtigkeit beitragen können.

Dabei wurde deutlich, dass es noch viel Bewegung braucht – sowohl seitens der Politik als auch von aktiven Unternehmen, die sich langfristig engagieren, neue Narrative entwickeln und Vorbilder schaffen.

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  • 17.06.2024

EINLADUNG ZUR FACHVERANSTALTUNG

Zukunft der Arbeit: Innovative Maßnahmen zukunftsfähiger Personalpolitik im Land Bremen

Topsharing und Väterpolitik in Unternehmen als zielführende Ansätze im Rahmen der Bremer Landesstrategie für Gendergerechtigkeit im Erwerbsleben und Entgeltgleichheit Wir laden Sie herzlich ein, an unserer Fachveranstaltung &bdqu ...

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  • 11.04.2024
Oliver Kriebel, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Bremen beim Schlusswort, davon rechts Harm Wurthmann, Geschäftsführer RKW Bremen

Zukunftsfähige Personalpolitik Handwerk und KMU - das war unser Jour Fixe

Engagiert für die Beschäftigten und innovativ im Wandel durch neue Anforderungen. So hat sich das Handwerk gestern präsentiert. Viele Handwerksbetriebe und KMU sind Familienbetriebe und der familiäre Charakter zeigt sich auch in d ...

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  • 10.04.2024

Kleine Unternehmen ganz groß! Auf in die Zukunft: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben für Handwerk und KMU

Jour fixe Reihe 'Zukunftsfähige Personalpolitik' am 09.04.2024 – von 9:00 bis 12:00 Uhr

Wie werden klein- und mittelständische Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebenden und haben die Nase vorn – beim Finden und Binden von Fachkräften? In diesem Jour fixe zeigen wir Geschäftsführenden,Personaler*innen und Intere ...

Wie werden klein- und mittelständische Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebenden und haben die Nase vorn – beim Finden und Binden von Fachkräften? In diesem Jour fixe zeigen wir Geschäftsführenden,
Personaler*innen und Interessierten aus kleinen und mittelständischen Unternehmen konkrete, niedrigschwellige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Wir führen auf, wie es in kreativer und nachhaltiger Weise gelingt, eine in hohem Maße zukunftsfähige Arbeitsplatzkultur zu gestalten.

Gestalten Sie Ihren Betrieb zukunftsfähig mit familienfreundlicher Personalpolitik.
Wann: 09.04.2024 – von 9:00 bis 12:00 Uhr
Wo: Handwerkskammer Bremen - Ansgaritorstraße 24, 28195 Bremen

Wir freuen uns auf Sie!

Die Veranstaltung der RKW Servicestelle Beruf und Familie findet in Kooperation mit der Handwerkskammer Bremen und der LabeW - Landesagentur für berufliche Weiterbildung statt und ist für alle Teilnehmer*innen kostenfrei.

Anmeldung zum Jour fixe bis zum 05.04.24: https://eveeno.com/jour-fixe_9_4_24

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  • 20.03.2024
Landrat Bernd Lütjen

Arbeitgebende leben Familienfreundlichkeit - unternehmerisch denken – familienfreundlich handeln

Veranstaltung am 30.01.2024 im Kreishaus Osterholz – Landrat Bernd Lütjen ehrte fünf neuzertifizierte Gemeinden, drei neuzertifizierte Unternehmen sowie die rezertifizierte Stadt Osterholz-Scharmbeck und ProArbeitAöR

Viel Prominenz war gestern im Kreishaus in Osterholz-Scharmbeck versammelt, um die Urkunden mit dem Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH vom Schirmherr der Veranstaltung, dem Landrat Bernd Lütjen, entgegenzunehmen. Neu ausgezeic ...

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  • 03.02.2024

Video Impressionen der diesjährigen Senatsveranstaltung AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH

Ausgezeichnete Unternehmen berichten

Video Impressionen der diesjährigen Senatsveranstaltung AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH finden Sie auf unserer Unterseite Medien.

  • 19.12.2023

Pressestimmen Auszeichnungsveranstaltung

  • 06.12.2023
Ausgezeichnete Unternehmen 2023

AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH

Senatorin Dr. Claudia Schilling ehrte über 40 Unternehmen aus Bremen und Bremerhaven für ihre familienfreundliche Personalpolitik

Bremen, 21. November 2023. In Sachen innovativer Personalpolitik stehen Unternehmen und Institutionen aus Bremen und Bremerhaven weit vorn. Am 20. November zeichneten Dr. Claudia Schilling, Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ...

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  • 06.12.2023

Website im neuen Gewand

Redesign Launch im November 2023

Wir freuen uns sehr, Ihnen unsere neue Website vorstellen zu dürfen. Nicht nur die Optik hat sich verändert, sondern auch unsere Struktur. Genau an dieser Stelle finden Sie in Zukunft alle wichtigen, aktuellen Meldungen an einem Platz - sch ...

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  • 15.11.2023
  •  | 
  • Bremen

Rena Fehre im Interview bei den Bremer Recruiting Experten

Immer mehr Beschäftigte hinterfragen gängige Strukturen und haben bei der Jobwahl einen höheren Anspruch, wenn es um ihre persönliche Work-Life-Balance geht. Das und der Fachkräftemangel sorgt für Veränderungen in d ...

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  • 09.04.2023
  •  | 
  • Bremen-Nord