Familienfreundliche Personalpolitik für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie – das Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH für Unternehmen im Land Bremen und umzu
Familienfreundliche bzw. familienbewusste Personalpolitik bedeutet für uns, dass durch betriebliche Maßnahmen und Angebote – von Arbeitszeitflexibilisierungen über betriebliche unterstützte Kinderbetreuung bis zu familienbewusster Führung – Rahmenbedingungen geschaffen werden, damit Beschäftigte ihr Privat- und Erwerbsleben besser vereinbaren können.
Die LABEW+ Servicestelle Beruf und Familie ist begeistert: Beim Senatsempfang vor rund 130 Gästen sind 35 Betriebe durch die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration Frau Dr. S ...
Familienfreundliche Personalpolitik erhöht die Arbeitgeberattraktivität und hilft beim Finden und Binden von Fach- und Arbeitskräften. Am 11. November 2024 wird die Senatorin für ...
Die bisherige Landesagentur für berufliche Weiterbildung (LabeW) ist seit Anfang Juli 2024 mit den beiden RKW-Servicestellen „Beruf und Familie“ sowie „Deutsch am Arbeitsplatz&l ...