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Unternehmerisch Denken - Familienfreundlich handeln
Familienfreundliche Personalpolitik für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie – das Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH für Unternehmen im Land Bremen und umzu
Familienfreundliche bzw. familienbewusste Personalpolitik bedeutet für uns, dass durch betriebliche Maßnahmen und Angebote – von Arbeitszeitflexibilisierungen über betriebliche unterstützte Kinderbetreuung bis zu familienbewusster Führung – Rahmenbedingungen geschaffen werden, damit Beschäftigte ihr Privat- und Erwerbsleben besser vereinbaren können.
Aktuelles
Digitaler Mittagsimpuls - Alleinerziehende im Beruf: Wie Betriebe und Beschäftigte gute Lösungen finden können
Die Servicestelle Beruf und Familie der LABEW+ im RKW Bremen lädt Sie herzlich ein zum digitalen Mittagsimpuls am Mittwoch, den 28. Januar 2026, von 12:00 – 13:00 Uhr zum Thema: Fachkrä ...
Beschäftigte im Mittelpunkt – Familienfreundliche Unternehmen im Land Bremen wurden beim Senatsempfang im Bremer Rathaus ausgezeichnet
AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH – 40 Unternehmen aus Bremen und Bremerhaven wurden am 04.11.2025 beim Senatsempfang im Bremer Rathaus unter dem Motto „Beschäftigte im Mittelpunkt&ldq ...
Ein Raum für Innovation – gefüllt mit klugen Köpfen und mutigen Ideen
Rückblick: Beruf und Familie weiterdenken - väterfreundliche Personalstrategien und innovative Arbeitszeitmodelle
Was bringt es Müttern, wenn Väter beim Thema Vereinbarkeit aktiv angesprochen werden? Was kann in Unternehmen konkret getan werden, um auf die Bedarfe der Mitarbeitenden einzugehen? Und waru ...
